Wyszukiwarka

Dodatkowe menu mobilne

1362px_kronosfera_grow_with_us_banner.jpg

Specjalista ds. zakupów (surowce chemiczne)

Kronospan Polska Sp. z o.o.

Jesteśmy wiodącym producentem płyt drewnopochodnych z 125-letnią historią sukcesu,  posiadającym ponad 50 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym. W tym celu poszukujemy zespołu wysoko wykwalifikowanych menedżerów i specjalistów. Nasi kandydaci powinni mieć pasję do tego, co robią i silną ambicję do osiągnięcia najwyższego poziomu wydajności pracy.

Obecnie do naszego zespołu w Szczecinku poszukujemy osoby na stanowisko:

Specjalista ds. zakupów (surowce chemiczne)

Miejsce pracy: Szczecinek

Do twoich obowiązków będzie należeć m.in.:

  • Efektywne zarządzanie powierzoną kategorią zakupową i portfolio dostawców.
  • Tworzenie strategii zakupowej w ramach zarządzanej kategorii surowców chemicznych.
  • Negocjowanie warunków handlowych i umów z dostawcami.
  • Ścisła współpraca z R&D i technologami.
  • Wspieranie lokalnego działu zakupów (tylko w obszarze chemii).
  • Aktywny udział w analizie rynku i poszukiwaniu nowych źródeł dostaw.
  • Weryfikacja i ocena dostawców, umów i warunków współpracy.
  • Sporządzanie projektów umów.
  • Inicjowanie projektów oszczędnościowych.
Oczekujemy:
  • Gotowość do pracy stacjonarnej.
  • Wykształcenie wyższe.
  • 2-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w branży chemicznej lub produkcyjnej.
  • Dobra znajomość języka angielskiego – umożliwiająca swobodne prowadzenie negocjacji (warunek konieczny).
  • Znajomość pakietu MS Office i środowiska ERP.
  • Umiejętność rozwiązania problemów i pracy pod presją czasu.
  • Wysokie umiejętności komunikacyjne i analityczne.
Oferujemy:
  • Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży.
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bez okresu próbnego
  • Atrakcyjny system nagród miesięcznych.
  • Opiekę mentora podczas procesu onboardingu.
  • Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych.
  • Program poleceń pracowniczych.
  • Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.

Aplikuj