Wyszukiwarka

Dodatkowe menu mobilne

1362px_kronosfera_grow_with_us_banner.jpg

Mistrz Automatyk

Kronospan OSB Sp. z o.o.

Jesteśmy wiodącym producentem płyt drewnopochodnych z 125-letnią historią sukcesu,  posiadającym ponad 50 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym. W tym celu poszukujemy zespołu wysoko wykwalifikowanych menedżerów i specjalistów. Nasi kandydaci powinni mieć pasję do tego, co robią i silną ambicję do osiągnięcia najwyższego poziomu wydajności pracy.

Obecnie do naszego zespołu w Strzelcach Opolskich poszukujemy osoby na stanowisko:

Mistrz Automatyk

Miejsce pracy: Strzelce Opolskie
Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie m.in.:
  • Zarządzanie i utrzymanie systemów automatyki przemysłowej.

  • Diagnoza i naprawa awarii oraz przeprowadzanie konserwacji urządzeń.

  • Optymalizacja procesów automatyki w celu poprawy efektywności i oszczędności.

  • Planowanie i nadzór nad projektami związanymi z automatyzacją.

  • Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia płynności produkcji.

  • Opracowywanie i wdrażanie procedur bezpieczeństwa dla systemów automatyki.

Oczekujemy
  • Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki związane z automatyką).

  • Doświadczenie zawodowe w obszarze automatyki przemysłowej.

  • Znajomość systemów sterowania PLC, Tia Portal, Scada, HMI i innych.

  • Umiejętność czytania schematów elektrycznych i dokumentacji technicznej.

  • Zdolność do pracy zarówno samodzielnej, jak i w zespole.

  • Dobre umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.

Oferujemy
  • Pracę w międzynarodowej firmie będącej liderem w swojej branży;

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bez okresu próbnego;

  • Atrakcyjny system nagród miesięcznych;

  • Opiekę mentora podczas procesu onboardingu;

  • Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych;

  • Program poleceń pracowniczych;

  • Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.

Aplikuj