Kronospan KO Sp. z.o.o.
Jesteśmy wiodącym producentem płyt drewnopochodnych z 125-letnią historią sukcesu, posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym. W tym celu poszukujemy zespołu wysoko wykwalifikowanych menedżerów i specjalistów. Nasi kandydaci powinni mieć pasję do tego, co robią i silną ambicję do osiągnięcia najwyższego poziomu wydajności pracy.
Obecnie do naszego zespołu w Strzelcach Opolskich poszukujemy osoby na stanowisko:
Kierownik Utrzymania Ruchu
Miejsce pracy: Strzelce Opolskie
|
|
- Odpowiedzialność za wszystkie urządzenia i maszyny znajdujące się na powierzonym obszarze.
- Bieżący nadzór nad sprawnością techniczną maszyn i urządzeń systemów automatyki przemysłowej.
- Konsultacje w zakresie Utrzymania Ruchu, z producentami maszyn oraz ich podzespołów.
- Analiza usterek powtarzających się, kontrola i nadzór nad protokółowaniem usuwanych awarii, analiza postojów maszyn i urządzeń.
- Terminowe wykonywanie przeglądów zgodnie z DTR, planowanie i terminowe zamawianie potrzebnych ilości materiałów i części zamiennych.
- Planowanie i terminowa realizacja remontów i konserwacji na wymienionym obszarze.
- Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP i PPOŻ przez pracowników oraz posiadaniem przez nich niezbędnych szkoleń.
- Odpowiedzialność za pracę firm zewnętrznych z zakresu utrzymania ruchu.
- Nadzór nad aktualizacją uprawnień koniecznych do wykonywania pracy przez podległy personel.
|
|
|
- Długoterminowe zaangażowanie w organizację.
- Otwartość na nowe pomysły i zmiany.
- Doświadczenie na stanowisku kierowniczym min. 3 lata.
- Dobra znajomość automatyki, mechaniki i elektryki.
- Wykształcenie min. wyższe zawodowe (mechanika, mechatronika, automatyka lub elektryka).
- Znajomość programów z pakietu Ms Office.
- Umiejętność synchronizacji wykonywanych zadań oraz odporności na stres.
- Łatwość w budowaniu relacji i samodzielności.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.
|
|
|
- Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży.
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- Opiekę mentora podczas procesu onboardingu.
- Program poleceń pracowniczych.
- Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych.
- Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.
- Dodatek frekwencyjny.
- Dofinansowanie do żłobka/przedszkola.
- Zajęcia sportowe.
|
Aplikuj
