Wyszukiwarka

Dodatkowe menu mobilne

1362px_kronosfera_grow_with_us_banner.jpg

Inżynier jakości (Dział Utrzymanie Ruchu)

Kronospan Mielec Sp. z o.o.

Jesteśmy wiodącym producentem płyt drewnopochodnych z 125-letnią historią sukcesu,  posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym. W tym celu poszukujemy zespołu wysoko wykwalifikowanych menedżerów i specjalistów. Nasi kandydaci powinni mieć pasję do tego, co robią i silną ambicję do osiągnięcia najwyższego poziomu wydajności pracy.

Obecnie do naszego zespołu w Mielcu poszukujemy osoby na stanowisko:

Inżynier jakości (Dział Utrzymanie Ruchu)

Miejsce pracy: Mielec

Do twoich obowiązków będzie należeć m.in.:

  • Kontrola jakości prac spawalniczych, mechanicznych, montażowych wykonanych w warsztacie mechanicznym
  • Kontrola jakości części mechanicznych wykonanych przez podwykonawców
  • Zapewnienie zgodności wyrobu oraz dostaw z przyjętymi normami i standardami
  • Planowanie, nadzór i optymalizacja procesów produkcyjnych
  • Analiza danych produkcyjnych oraz kontrola kosztów
  • Sporządzanie dokumentacji jakościowej i technicznej
Oczekujemy:
  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: Mechanika i budowa maszyn, Zarządzanie i Inżynieria produkcji, Mechatronika, Inżynieria materiałowa.
  • Umiejętność posługiwania się sprzętem pomiarowym: suwmiarka, średnicówka, mikrometr
  • Znajomość rysunku technicznego
  • Doświadczenie praktyczne w podobnym obszarze
  • Komunikatywna znajomość j. angielskiego
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
  • Dobra organizacja pracy własnej
Oferujemy:
  • Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bez okresu próbnego
  • Atrakcyjny system nagród miesięcznych
  • Dodatek za frekwencję
  • Opiekę mentora podczas procesu onboardingu
  • Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych
  • Program poleceń pracowniczych
  • Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę

Aplikuj