Wyszukiwarka

Dodatkowe menu mobilne

1362px_kronosfera_grow_with_us_banner.jpg

Analityk w Dziale Zakupów

Kronospan Mielec Sp. z o.o.

Jesteśmy wiodącym producentem płyt drewnopochodnych z 125-letnią historią sukcesu, posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym. W tym celu poszukujemy zespołu wysoko wykwalifikowanych menedżerów i specjalistów. Nasi kandydaci powinni mieć pasję do tego, co robią i silną ambicję do osiągnięcia najwyższego poziomu wydajności pracy.

Obecnie do naszego zespołu w Mielcu poszukujemy osoby na stanowisko: 

Analityk w Dziale Zakupów

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za analizę procesów zakupowych, monitorowanie wydajności dostawców oraz wspieranie zespołu zakupowego w podejmowaniu strategicznych decyzji.

Miejsce pracy: Mielec

Do twoich obowiązków będzie należeć m.in.:

  • Analiza i monitorowanie efektywności procesów zakupowych.
  • Praca z bazami danych.
  • Przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby działu zakupów.
  • Monitorowanie i analiza kluczowych wskaźników wydajności (KPI).
Oczekujemy:
  • Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: matematyka, ekonomia, finanse).
  • Dobra znajomość języka angielskiego – warunek konieczny.
  • Znajomość narzędzi analitycznych i programów MS Office (w szczególności Excel).
  • Wysoko rozwinięte umiejętności analitycznego myślenia i formułowania wniosków na podstawie przeprowadzonych analiz.
  • Otwartość na nowe pomysły i zmiany.
  • Odpowiedzialność, skrupulatność i zorientowanie na cele.
Oferujemy:
  • Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży.
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • System nagród miesięcznych.
  • Opiekę mentora podczas procesu onboardingu.
  • Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych.
  • Program poleceń pracowniczych.
  • Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.

Aplikuj