Wyszukiwarka

Dodatkowe menu mobilne

1362px_kronosfera_grow_with_us_banner.jpg

Oferty pracy

Młodszy specjalista ds. zakupów (wykształcenie chemiczne)

Kronospan

Jesteśmy wiodącym producentem płyt drewnopochodnych z 125-letnią historią sukcesu,  posiadającym ponad 50 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym. W tym celu poszukujemy zespołu wysoko wykwalifikowanych menedżerów i specjalistów. Nasi kandydaci powinni mieć pasję do tego, co robią i silną ambicję do osiągnięcia najwyższego poziomu wydajności pracy.

Obecnie do naszego zespołu w Mielcu poszukujemy osoby na stanowisko:

Młodszy specjalista ds. zakupów (wykształcenie chemiczne)

Miejsce pracy: Mielec

Po odbyciu szkolenia wdrożeniowego, mającego na celu przygotowanie do pracy, do twoich obowiązków będzie należeć m.in.:

  • Zarządzanie daną kategorią zakupową i portfolio obecnych dostawców.
  • Tworzenie strategii zakupowej w ramach zarządzanej kategorii surowców chemicznych.
  • Negocjowanie warunków handlowych i umów z dostawcami.
  • Czynny udział w analizie rynku.
  • Weryfikacja i ocena obecnych dostawców, umów oraz zasad współpracy.
  • Sporządzanie projektów umów.
  • Poszukiwanie nowych źródeł dostaw.
  • Inicjowanie projektów oszczędnościowych.
Oczekujemy:
  • Wykształcenia wyższego (preferowane kierunki: chemia, technologia chemiczna, inżynieria chemiczna i procesowa).
  • Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego umożliwiającej swobodną komunikację podczas negocjacji.
  • Znajomości pakietu MS Office.
  • Umiejętności rozwiązania problemów i pracy pod presją czasu.
  • Wysokich umiejętności komunikacyjnych i analitycznych.
  • Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.
Oferujemy:
  • Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży.
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bez okresu próbnego
  • Atrakcyjny system nagród miesięcznych.
  • Opiekę mentora podczas procesu onboardingu.
  • Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych.
  • Program poleceń pracowniczych.
  • Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.

Aplikuj